工作职责：
1、 协助制定公司战略，规划战略实现策略，并推动落实企业战略经营目标的实现；
2、 建立完善的业务运作流程体系，优化业务环节，提升业务营运效率；
3、 在公司经营战略指导下，进行业务方向的综合策划，加强公司品牌形象建设，提高公司知名度及品牌影响力；
4、 完善内部管理机制及创新激励机制，优化公司的人力资源配置，持续提升公司整体的组织能力；
5、 协调各部门之间的关系，保证信息通畅，合理配置各部门资源，达成资源最大化转化与产出；
6、 主持公司的营运会议，协调推动公司的日常业务运作，推行公司的战略方针和经营理念， 持续优化公司的企业文化；
任职资格：
1、 男性，42岁以下，经济、管理、法学及相关专业本科及以上学历；
2、 5年以上大型实业、制造业、多元集团运营副总、总经理工作经历，上市公司管理经验优先考虑；
3、 成熟稳重，良好的分析、判断、决策能力；
4、 具备团队领导和人际沟通协调能力，高度的工作热情及工作责任。
